社員インタビュー INTERVIEW

実際に働いてみて、
入社前のイメージとの
ギャップはありますか？
（良いものでも
悪いものでも構いません）

入社前とのギャップは研修体制がしっかりとしていることです。はじめはすぐに実践投入されるかと思っていましたが、東京での4ヶ月間の研修で同期とのきずなを深めました。さらに配属された私の部署では、半年で実践に出れるよう、研修を行っています。完全に自信を持った状態で実践に臨めるので、経験がなくても大丈夫です。学生との違いで戸惑うことも最初はありますが、優しく丁寧に指導していただけるので、安心して業務に馴染んでいくことができます。

メディカルネットの
社風や雰囲気を教えてください。

大阪支社の雰囲気はメリハリがはっきりしています。そのため残業が少なく、定時退社を目指して日々の業務にあたっています。正直始めは、みなし残業代の記載で不安な印象もありましたが、集中して業務に取り組む姿勢とその中で成果を出すことにこだわっています。その分タスク管理や目標に対しての取り組みなどを自分で管理できないと終わらないため、日々よく分析し振り返り、改善するというPDCAサイクルを回しています。また、協力する姿勢もあり、チーム間を超えて交流があります。